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        福州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強保障性住房配租配售和管理工作

        時間:2013-10-29來源:福州市住房保障和房產(chǎn)管理局閱讀:18598 次

        各縣(市)區(qū)人民政府,市直各委、辦、局(公司):


        為進(jìn)一步加強保障性住房配租配售和運營管理,確保準(zhǔn)入和退出公開、公平、公正,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于保障性安居工程建設(shè)和管理的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔201145號)和《福建省人民政府關(guān)于保障性安居工程建設(shè)和管理的意見》(閩政〔201188號)等文件精神,結(jié)合本市實際,現(xiàn)提出如下意見:

        一、明確工作目標(biāo)

        以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞住有所居的目標(biāo),合理確定各類住房保障范圍、保障方式、保障標(biāo)準(zhǔn),并加強相關(guān)銜接和有機聯(lián)動。不斷創(chuàng)新工作機制,積極探索可持續(xù)的保障性安居工程投資、建設(shè)、運營和管理機制,實現(xiàn)住房保障動態(tài)管理。大力發(fā)展公共租賃住房,逐步實現(xiàn)廉租住房與公共租賃住房并軌運行,推動住房保障方式向以租為主的轉(zhuǎn)變,健全和完善符合我市實際的住房保障體系。力爭到十二五期末,本市城鎮(zhèn)中等偏下和低收入家庭住房困難問題得到基本解決,新就業(yè)職工居住條件得到明顯改善,外來務(wù)工人員住房困難得到有效緩解。

        二、確定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

        保障性住房的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)實行動態(tài)管理,市住房保障主管部門會同市民政主管部門根據(jù)城市經(jīng)濟社會發(fā)展水平、居民收入、住房狀況,合理確定并適時調(diào)整申請家庭收入、財產(chǎn)和住房的具體標(biāo)準(zhǔn),報市政府審定后向社會公布。

        本意見下發(fā)之日起,我市五城區(qū)廉租住房、公共租賃住房的準(zhǔn)入條件和標(biāo)準(zhǔn)如下:

        (一)廉租住房

        1.申請人具有五城區(qū)居民戶籍(農(nóng)村村民和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員除外)且申請之日落戶已滿3年;

        2.家庭年收入3.8萬元以下(含);

        3.家庭財產(chǎn)9.5萬元以下(含);

        4.家庭人均住房建筑面積13平方米以下(含)。

        其他條件按照《福州市城區(qū)廉租住房管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本意見下發(fā)前已受理尚未實施保障的廉租住房申請家庭,其準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)適用2011年公布的相關(guān)申請條件。

        (二)公共租賃住房

        1.家庭年收入7.8萬元以下(含)、家庭財產(chǎn)47萬元以下(含)的幾類人員可以申請公共租賃住房:

        1)具有五城區(qū)居民戶籍(農(nóng)村村民和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員除外)且申請之日落戶已滿3年,家庭人均住房建筑面積15平方米以下(含)的中等偏下收入住房困難家庭;

        2)符合一定條件的外來務(wù)工人員,本人及其家庭成員須在本市五城區(qū)無自有住房、未租住公有住房。

        3)在本市五城區(qū)范圍內(nèi)的省、市、區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用且已轉(zhuǎn)正定級的在編工作人員,本人及其家庭成員須在本市五城區(qū)無自有住房、未租住公有住房。

        公共租賃住房具體準(zhǔn)入條件按照《福州市公共租賃住房管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2.定向為駐榕部隊中服役10年以上(含)的現(xiàn)役專業(yè)士官(須已婚且家屬在本市五城區(qū)生活),經(jīng)人事部門認(rèn)定的緊缺急需人才,具有碩士學(xué)位以上(含碩士)或中級職稱以上(含中級)的人員,以及城市運行所必需的環(huán)衛(wèi)、公交等行業(yè)提供一定數(shù)量的公共租賃住房。其本人及其配偶、子女須在五城區(qū)無自有住房且未租住公有住房。

        按照個人申報、單位把關(guān)的原則,由個人向所在工作單位提出申請,由工作單位負(fù)責(zé)初審、單位上級主管部門(部隊士官須由團(tuán)以上部隊)負(fù)責(zé)復(fù)核把關(guān)后于每年一季度向市國有房產(chǎn)管理部門書面申報房源需求,由市國有房產(chǎn)管理部門統(tǒng)籌提出房源對接意見報市政府同意后組織配租。承租人工作單位應(yīng)配合市國有房產(chǎn)管理部門做好日常租賃管理工作,市國有房產(chǎn)管理部門定期向市住房保障主管部門報備房源配租和使用情況。

        (三)經(jīng)濟適用住房

        自本意見下發(fā)之日起,暫停五城區(qū)經(jīng)濟適用住房申請受理。

        本意見下發(fā)前已受理尚未實施保障的經(jīng)濟適用住房申請家庭,其準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)適用2011年公布的相關(guān)申請條件。

        三、規(guī)范準(zhǔn)入流程

        要進(jìn)一步完善保障性住房申請、審核、公示、輪候、復(fù)核制度,建立民政、公安、房產(chǎn)登記、工商、稅務(wù)、社保、金融等部門以及街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、社區(qū)(村、居)協(xié)作配合的審核機制,實行逐級審核、淘汰制度,規(guī)范受理流程,嚴(yán)格準(zhǔn)入審核,確保公開、公平、公正。

        對以虛假資料騙購、騙租保障性住房的,一經(jīng)查實應(yīng)立即糾正,并取消該家庭5年內(nèi)申請保障性住房的資格。

        (一)申請

        申請人向居住地街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府)服務(wù)窗口提出申請。

        (二)初審

        街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府)自受理申請之日起20個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查、初審,在轄區(qū)內(nèi)張榜公示7天。符合條件的,報送區(qū)住房保障部門。

        (三)復(fù)審

        區(qū)住房保障部門收到申請材料后5個工作日內(nèi)對申請家庭成員在本區(qū)承租公房及自有私房情況進(jìn)行查檔,并同步提請市房屋登記部門、市國有房產(chǎn)管理部門、市住房公積金管理部門及其他區(qū)住房保障部門協(xié)助核查,核查工作于15個工作日內(nèi)完成。區(qū)住房保障部門將符合住房準(zhǔn)入條件的,轉(zhuǎn)區(qū)民政部門。

        區(qū)民政部門自收到申請材料10個工作日內(nèi),提請公安、工商、稅務(wù)、社保、相關(guān)銀行、證監(jiān)、保監(jiān)等部門核查相關(guān)信息,各部門應(yīng)當(dāng)按照閩政〔201188號等文件的有關(guān)規(guī)定,提供相關(guān)核查信息,核查工作在10個工作日內(nèi)完成。民政部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門提供的核查信息,明確申請家庭是否符合相關(guān)收入、財產(chǎn)準(zhǔn)入條件并反饋區(qū)住房保障部門。

        區(qū)住房保障部門收到區(qū)民政部門的認(rèn)定結(jié)果后,在15個工作日內(nèi)對經(jīng)上述審查程序認(rèn)定符合準(zhǔn)入條件的家庭簽署認(rèn)定意見,注明配租、配售標(biāo)準(zhǔn),并上報市住房保障主管部門。

        (四)復(fù)核認(rèn)定和公示

        市住房保障主管部門定期會同市民政部門、市監(jiān)察部門及各區(qū)住房保障、區(qū)民政部門召開復(fù)核認(rèn)定聯(lián)席會議,由各區(qū)住房保障、區(qū)民政部門通報復(fù)審工作情況,會議就相關(guān)工作程序執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)核,形成復(fù)核認(rèn)定意見。市住房保障主管部門對經(jīng)聯(lián)席會議認(rèn)定符合條件的申請人在中國·福州門戶網(wǎng)公示,公示期15日。

        經(jīng)公示無異議或異議不成立的,由市住房保障主管部門予以登記,納入輪候范疇,其名單在中國·福州門戶網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。區(qū)住房保障部門、區(qū)民政部門要建立住房保障家庭信息檔案。

        廉租住房保障對象輪候配租期間,由市國有房產(chǎn)管理部門與保障對象簽訂租賃補貼協(xié)議,并按月?lián)芨蹲赓U補貼至保障對象個人賬戶;市國有房產(chǎn)管理部門要定期組織復(fù)查,保障對象不再符合相應(yīng)保障條件的,報經(jīng)市住房保障部門取消保障資格后,市國有房產(chǎn)管理部門要及時停止保障。

        四、健全運營監(jiān)管

        (一)嚴(yán)格租售程序和合同管理

        市住房保障主管部門要對經(jīng)濟適用住房,市國有房產(chǎn)管理部門要對廉租住房、公共租賃住房通過公開抽號等方式確定保障家庭選房順序,抽號活動要邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門,人大代表、政協(xié)委員以及申請人代表現(xiàn)場監(jiān)督。根據(jù)房源供應(yīng)情況和選房順序,分期、分批公開組織選房。

        廉租住房、公共租賃住房產(chǎn)權(quán)和運營單位、經(jīng)濟適用住房售房單位要完善保障性住房租售合同,明確保障對象合規(guī)使用保障性住房的權(quán)利和義務(wù)。廉租住房、公共租賃住房租賃合同應(yīng)當(dāng)載明租金、租期以及空置、欠租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租、損毀等違規(guī)、違約責(zé)任等事項,明確承租人的責(zé)任及退出辦法。經(jīng)濟適用住房銷售合同要明確擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押、空置等違規(guī)、違約責(zé)任事項。

        (二)加強使用管理

        廉租住房、公共租賃住房產(chǎn)權(quán)單位要加強運營和資產(chǎn)管理,建立使用和維修檔案。廉租住房、公共租賃住房保障對象應(yīng)當(dāng)按年度向居住所在地街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府)如實申報家庭人口、收入、財產(chǎn)的變動情況。保障性住房使用人要按照有關(guān)規(guī)定和合同約定使用住房。市國有房產(chǎn)管理部門應(yīng)會同各區(qū)住房保障部門及有關(guān)街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、物業(yè)服務(wù)機構(gòu)采取入戶檢查等方式,每年按不低于5%的比例檢查住房使用情況。對中介機構(gòu)違規(guī)代理出售、出租保障性住房的,行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法予以處罰。

        (三)健全退出機制

        綜合運用行政、經(jīng)濟、司法等各種手段,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,建立有效的退出機制。廉租住房、公共租賃住房承租家庭不再符合相關(guān)住房保障條件的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)騰退;承租家庭在五城區(qū)無其他住房存在退房困難的,可按市場價格收取租金。對違反規(guī)定將保障性住房轉(zhuǎn)借、出租、閑置、改變用途且拒不整改的或者有其他嚴(yán)重違法、違約行為的,由住房保障部門或運營單位按照有關(guān)規(guī)定和合同約定收回保障性住房。

        五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

        (一)健全工作機構(gòu)

        各區(qū)政府要根據(jù)本意見的要求,整合現(xiàn)有人員編制資源,加強區(qū)住房保障部門、民政部門及基層住房保障工作機構(gòu)建設(shè),落實專項工作經(jīng)費,配備必要設(shè)備設(shè)施,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))住房保障工作的作用。街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府)要配備2名以上工作人員,居委會要有專人負(fù)責(zé)住房保障專職工作,實行定崗定責(zé),確保工作隊伍穩(wěn)定性。加強工作人員培訓(xùn),強化思想素質(zhì)和職業(yè)道德,提高政策業(yè)務(wù)能力。要按照年度撥付審核工作經(jīng)費(包括準(zhǔn)入審核和后續(xù)定期復(fù)核工作經(jīng)費,審核合格的每戶150元,市、區(qū)財政各承擔(dān)一半),確保工作正常開展。

        (二)完善監(jiān)管機制

        各級住房保障部門及相關(guān)部門要設(shè)立和公布舉報電話、信箱,暢通群眾監(jiān)督和舉報渠道;對群眾反映的問題,要責(zé)成專人督辦,限時辦結(jié),辦理結(jié)果及時記入被舉報人員的個人檔案。保障性住房的后續(xù)使用管理事務(wù),產(chǎn)權(quán)單位可通過委托管理、購買服務(wù)等方式進(jìn)行,受委托的物業(yè)服務(wù)單位要協(xié)助做好日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)出租、出借、閑置等違規(guī)行為,及時報告區(qū)住房保障部門依照規(guī)定處理。

        (三)創(chuàng)新監(jiān)管方式

        建立健全住房保障信息管理系統(tǒng),提高信息化管理水平,逐步將保障性住房建設(shè)項目、保障家庭全部納入信息系統(tǒng)管理。加快建立家庭收入、財產(chǎn)的多部門協(xié)查會審和信息共享機制,增強審核、監(jiān)管工作的準(zhǔn)確性,提高監(jiān)管工作效率。探索利用電子門禁、智能門卡等科技手段,加強日常監(jiān)管。

        (四)建立考核問責(zé)機制

        市直相關(guān)部門要按照各自職能和市政府的工作安排,分工協(xié)作,密切配合,切實推進(jìn)住房保障工作任務(wù)的完成。全面開展住房保障廉政風(fēng)險防范、效能監(jiān)察和政府督查工作,建立約談和考核問責(zé)機制,將住房保障工作納入政府績效管理,完善獎懲機制。在申請審核過程中,各部門應(yīng)通力合作,認(rèn)真履職,在規(guī)定時限內(nèi)完成審核,出具意見,對在審核、分配和管理過程中不認(rèn)真履職或推諉扯皮、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、失職瀆職等的單位和人員,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)依法處理。

        各縣(市)應(yīng)根據(jù)國辦發(fā)〔201145號、閩政〔201188號文的規(guī)定,參照本意見制定適合當(dāng)?shù)貙嶋H的有關(guān)工作意見。

                            

        福州市人民政府

        20121016

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